あなたに問いたい、仕事のスキルって何ですか！？
先週は故郷・鹿児島で遂に桜島が爆発的噴火。でも、今回は大きな被害はなかったようで一安心です。
ＮＨＫニュースより
おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ！
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桜島の噴火。
でも、鹿児島で一人暮らしの母親は入浴中で気付かなかったとか。
だけど、決してこれで終わりじゃないですからね。むしろこれから本格化するかも知れないので、今後の動向には要注意ですね。
はい、自然の前では人間なんて無力ですから。
さて、今回のブログは覚醒剤問題でメディアを賑わしている元スター選手の事を考えていたら、頭に浮かび上がってきた事ですけど・・
仕事のスキルについて考えてみる。
好むと好まざるとに関わらず、やっている事でお金を稼ぐ以上はプロだということです。
はい、プロフェッショナルです。
でも、そこに持たなければならないのは「仕事が出来る、出来ない」とか、そういったスキルの問題じゃないんですよね。
大切なものは、心のあり方、そして行動なんです。
それに、そもそもスキルってなんだ、という事ですよね。マジで。
あなたに問いたい、仕事のスキルって何ですか！？
能力が高くても発揮されなければ意味ないでしょ。間違った方向で発揮されればおバカさんでしょ。
それに・・・
昔、プロ野球の読売ジャイアンツがズラリと4番バッタークラスを並べた時期があったけど、そんなのドリームチームでもなんでもないよね。
チームプレーってそんなものじゃないでしょ。
一人ひとりの打撃力が高くても・・って感じ。
事実、結果も伴ってなかったと記憶してるけど。
それに完成されたスター選手には成長性もなければ役割分担もしづらいからね。
これって、会社組織だって同じですから。
しかも、会社はゴーイングコンサーンなんだから、その時だけ、その年だけ、自分の時代だけ良くてもダメでしょ。
そういうこと。
チームなんだから、そこを考えないとダメですよ。
成長性、役割分担、それが維持・継続できるのが「真のチーム」だと思うよね。
これ大事です。
成長性、役割分担こそが一番求められるキーワードです！
そして・・
「真のチーム」の中でアイデンティティを発揮できる能力、それが真の「仕事のスキル」であると断言しますよ。
（マグロちゃん語録）
さて、あなたは成長してますか？
さて、あなたのチームの一員としての役割はなんですか？
ではでは。
PS
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