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あなたに問いたい、仕事のスキルって何ですか!?

先週は故郷・鹿児島で遂に桜島が爆発的噴火。でも、今回は大きな被害はなかったようで一安心です。

NHKニュースより桜島

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

桜島の噴火。
でも、鹿児島で一人暮らしの母親は入浴中で気付かなかったとか。

だけど、決してこれで終わりじゃないですからね。むしろこれから本格化するかも知れないので、今後の動向には要注意ですね。

はい、自然の前では人間なんて無力ですから。

さて、今回のブログは覚醒剤問題でメディアを賑わしている元スター選手の事を考えていたら、頭に浮かび上がってきた事ですけど・・

仕事のスキルについて考えてみる。

好むと好まざるとに関わらず、やっている事でお金を稼ぐ以上はプロだということです。

はい、プロフェッショナルです。

でも、そこに持たなければならないのは「仕事が出来る、出来ない」とか、そういったスキルの問題じゃないんですよね。

大切なものは、心のあり方、そして行動なんです。

それに、そもそもスキルってなんだ、という事ですよね。マジで。

あなたに問いたい、仕事のスキルって何ですか!?

能力が高くても発揮されなければ意味ないでしょ。間違った方向で発揮されればおバカさんでしょ。

それに・・・

昔、プロ野球の読売ジャイアンツがズラリと4番バッタークラスを並べた時期があったけど、そんなのドリームチームでもなんでもないよね。

チームプレーってそんなものじゃないでしょ。

一人ひとりの打撃力が高くても・・って感じ。

事実、結果も伴ってなかったと記憶してるけど。

それに完成されたスター選手には成長性もなければ役割分担もしづらいからね。

これって、会社組織だって同じですから。

しかも、会社はゴーイングコンサーンなんだから、その時だけ、その年だけ、自分の時代だけ良くてもダメでしょ。

そういうこと。

チームなんだから、そこを考えないとダメですよ。

成長性、役割分担、それが維持・継続できるのが「真のチーム」だと思うよね。

これ大事です。

成長性、役割分担こそが一番求められるキーワードです!

そして・・

「真のチーム」の中でアイデンティティを発揮できる能力、それが真の「仕事のスキル」であると断言しますよ。
(マグロちゃん語録)

さて、あなたは成長してますか?
さて、あなたのチームの一員としての役割はなんですか?

ではでは。

PS
マグロちゃんの人生論、ビジネス論を自由気ままに発信しています。
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by Hidetaka Kajiki

(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

加治木英隆。1964年4月、鹿児島県生まれ。鹿児島工業高校を卒業後、デンソーでのトヨタ生産方式、タナベ経営での経営コンサルタントを経験。1999年に株式譲渡でコウフ・フィールド株式会社のオーナー経営者となる。読書、映画鑑賞などが趣味。信条は「情熱と挑戦」、「ご縁に感謝」など。「つながり」を大切な価値観として、「良き関係性づくり」をテーマに取り組む毎日。日本ジョーキーボール協会の代表理事も務める。ニックネームはマグロちゃん。

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