全社員に問いたい。あなたは営業マンですか？それとも現場マンですか？
今朝はこんな一枚から。
マジシャンとの対決！
おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ！
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。
冒頭の写真はかなり以前の一枚なんですけどね。でも、マジシャンが大勢の人たちに向けて行うマジックが目の前で見ることが出来たのは貴重な経験でしたね(笑)
はい、これも演出の勉強ですからね。
では今回のお話しです。
全社員に問いたい。あなたは営業マンですか？それとも現場マンですか？
シンプルに考えよう！我々は世のため人のために存在しているのだ！
企業の表現って色々とありますよね。
大企業に中小企業。或いは中堅企業や零細企業という表現もありますね。あと、個人企業。
これにカタカナを加えると、グローバルカンパニーだとか、エクセレントカンパニー・・もうウジャウジャ、笑。
別に資本金が1億円あるから大企業だとか、1億に満たないから中小企業だとか、そんなどっかの定義に則った分類をしようというわけではありません。
いや、むしろそんな定義だとか分類、どっかで線を引くこと自体が意味を成さない時代になっているんじゃないかと思うんです。
別にどう名乗ってもいいし、しいてはどう称されても知ったことじゃないですよね、笑。
線引きがなくなる時代
これは今のキーワードじゃないかと思うんですよ。
はい、企業の表現だけじゃなく、全てにおいて、ですね。
日本人でもアメリカ人でもない、男性でも女性でもない、この世を生きる人間であるという真理。
まぁ、そういうこと。だから企業においては・・
大企業でも中小企業でもない、製造業でも建設業でもない、世のため人のためになる企業であるという真理。
ちなみに、その企業マンをもっとローカル視点で書くと・・
営業マンでも現場マンでもない、ベテランでも若手でもない、独自の価値をお届けするコウフ・フィールドのスタッフであるという真理。
そういうことですね。
営業主体であれば現場の立場で提案する、それがしいてはお客様のためにもなるんですよね。逆もまた然り。
それに・・
ベテランだって「若手視点」の原点に立ち返って謙虚に学び続ける視点はマストでしょ！
若手だって堂々とベテランに意見具申して「価値判断基準」を研鑽しないとダメでしょ！
だから「線引きがなくなる時代」というか、「線引き」なんてちっぽけなことに言動が制約されることなんてあってはならないんです。
シンプルに考えることです。
我々は世のため人のために存在している。
そういうことですね。
さぁ、視野を広げて一人ひとりがもっと進化を遂げよう！
今日のブログからの教訓
シンプルに考えよう！我々は世のため人のために存在しているのだ！
（マグロちゃん語録）
今朝はそんなメッセージをお届けしました。
ではでは。
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