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あなたは懐の深さを持ち合わせていますか!?

今朝はこんな一枚から。

マグロちゃん in Tokyo branch

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

東京支店の前でマグロちゃんの英語の先生・・じゃなかった、東京支店STAFFとの一枚(笑)

はい、そんな彼女が活躍できる場をつくる、これが私の真の仕事なのかも知れませんね。

では今回のお話しです。

あなたは懐の深さを持ち合わせていますか!?

後進の人たちが活躍できる場をつくろう!

エクスマ・・って、エクスペリエンス・マーケティングの略称なんですね。エクスペリエンスとは体験、つまり「モノ」ではなく「体験」を売る視点のマーケティング手法のことです。

そのエクスマを提唱する創始者が藤村正宏さん(ニックネーム:スコット)で、私もご縁を頂いて数年前に学ばせて頂きました。

そんなスコットから届くメルマガにはいつも学びや気付きがあるんですが、このメールには特に共感しましたね。それがコチラ。

60歳になったら姿勢、視点を変えることが重要だと思う。それが真理だからね。
何歳になっても仕事ができるのは仕合わせなことですが、後進の人たちが活躍できる場をつくったり、見守って応援したり、そんな懐の深さも大切になる。

決して若い人たちに対抗意識をもったり、ましてや妨害などはしないことです。たとえ社長であっても。

よく自分が前に出ないと満足しないワンマン社長を見かけますが、そんなに前に出なくてもいいのに、って思うことがある。
古い考え方で経営をしていて、次の世代に経営を任せきれない社長。
SNSのことも理解できないで、経営に生かしていない社長。

60歳以上になったら、そういう経営者はそろそろ世代交代した方が会社のためになるんじゃないかと思う。
もう見守る世代です。

この度還暦を迎えられたスコットですが、そのタイミングで発せられたメッセージです。

でも、別に60歳ということだからじゃないですよね。今の私は54歳ですが、経営者として「後進の人たちが活躍できる場をつくったり、見守って応援したり、そんな懐の深さを持ち合わせているだろうか?」ということですよね。

いや、40代、30代のリーダーでもしかりですよね。

大切なことは、今の自分の立場でそう言った視点を持って自分自身に落とし込んでみることなんですよね。

さぁ、あなたの言動はどうですか?

自分だけが前に出すぎていませんか?
懐の深さを持ち合わせていますか?
「手柄は部下に、責任は自分に」そんな視点を持っていますか?

はい、ということでこのブログを読まれた皆さん、このメッセージをどう生かすのか、それはあなた自身ですからね。

今日のブログからの教訓

後進の人たちが活躍できる場をつくろう!
(マグロちゃん語録)

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

最後に・・マグロちゃんの英語の先生に監修してもらった動画をお届けしますね。

イタリアーノが世界に発信してくれると思います(笑)

ではでは。

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このブログを通じて何か一つでも新しい気付きやヒントがあれば・・そうそう、ご縁を頂いてる皆様のお役に立てれば嬉しいですね。

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by Hidetaka Kajiki

(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

代表取締役・CEOコウフ・フィールド株式会社
「スポーツの魅力は世界共通!スポーツが日本を、そして世界を元気にする!」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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