もしかして・・上司は私のためにいると思ってないですか？部下は私のためにいると思ってないですか？

今朝はこんな一枚から。

スタンダードなニューノーマル！

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今日も【情熱と挑戦】マグロちゃんのブログへWelcome！

そして、たまたまブログにお立ち寄り頂いた皆さまも・・もちろん、ご縁に感謝ですよ。

Thank you so much！

動けることに感謝する朝です。

そして、外出するときはダブルマスクに空間除菌器がスタンダードです。まぁ、これはしょうがないことです。とにかく動けるだけで幸せなことなんだと。

そんなことを思う朝ですね。はい、ということでバリバリ動きますよ！

では今回のお話しです。

もしかして・・上司は私のためにいると思ってないですか？部下は私のためにいると思ってないですか？

悶々と考えても何ら解決策なんて見つかりません。動くことでしか答えは導き出せない！

上司は部下の批判ばかり。部下は上司の批判ばかり・・なんて情けないチームなんでしょうね。こういうチームになっては全員不幸になるばかりです。

人生の損失。リスペクト不足ですよね。

そんな時にはこのように考えることです。

「上司は私のためにいるわけではない！」「部下は私のためにいるわけではない」って視点です。

◯◯が動いてくれない？
◯◯がフォローしてくれない？
◯◯から指示がない？依頼されない？

いやいやいや、ほんと申し訳ないけど「貴方のために他人はいるわけじゃない」ってことですからね。

貴方のために他人はいるわけじゃない！

従って、部下は上司に求めたってダメだし、上司は部下に求めてもダメですよ。あっ、これはあくまでも極論ですけどね。極論。

でも極論の中に本質は見えてきますからね。だから大事な視点なんです。

だからこそ、私は私のためにいるわけだし、貴方は貴方のためにいるんです。そういうこと。

ならば、自分で動くことです。悶々と考えても何ら解決策なんて見つかりません。動くことでしか解決策も見えてきません。そう、自らが率先して周りを巻き込むんです。そこには上司も部下も関係ないですよ。遠慮なんていりません。

動くことでしか解決策も見えてこない！

いかに自分の責務をはたすべきなのか？
いかに自分の職務に周りを巻き込むのか？
いかにチームのメンバーから協力を得るのか？
いかに他部署や社長を動かすのか？

・・ほんと、悩むより動けってことですよ。

もちろん、報連相は大前提ですよ。それを踏まえて、あとは態度や行動で示すことですよ。

そんな視点を持ったや行動で「達意力」をもっと磨けよ！ってことですね。

言い尽くされた格言には真理があります。

他人と過去は変えられないけど、自分と未来は変えられる。

まさにこの言葉ですよ。

同じようなことばかり繰り返しているのは・・まだまだ修行不足ってことですからね。苦笑

特にリーダー、部門長には考えて欲しい内容ですね。

今日のブログからの教訓

悶々と考えても何ら解決策なんて見つかりません。動くことでしか答えは導き出せない！
（マグロちゃん語録）

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

ではでは。

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by Hidetaka Kajiki

（ニックネーム：マグロちゃん）

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マグロちゃん

代表取締役・CEO ： コウフ・フィールド株式会社

「スポーツの魅力は世界共通！スポーツが日本を、そして世界を元気にする！」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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