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成果の出ない人に共通していることは?

公開日: : 最終更新日:2020/02/06 リーダーシップ論, マグロちゃん語録, プロフェッショナル

今朝はこんな一枚から。

常に自問自答!

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

出張先のホテルでのインカメ。こうやって人生を積み重ねていけることに感謝ですね。はい、この感謝の気持ちを持つことこそが、人生を豊かにするノウハウですね。

では今回のお話しです。

成果の出ない人に共通していることは?

疑問を持ち続けること。疑問を手放してはダメ。

疑問を持ち続けること。つまり、疑問を手放してはならないんです。

「あの人の提案は大凡採用され、そして最後の受注にまで至っている。それに比べて、私なんて提案しても採用されないし、提案されたとしても受注にまで至らない」

大切なことは仕事に対する姿勢、つまり「モノの見方や考え方」なんですよ。

いろいろなアドバイスをもらったとしても、それが成果に結び付く行動には至らないケースなんてよくある話です。

「いや、自分はこう思うんだけど」って、心のどこかで思っているから、魂を込めた行動が出来てないんですよ。

アドバイスを理解しないままに聞いてるから、真意を汲んだ行動が出来てないんですよ。

要は、上っ面のアクションだと。

はい、そんな中途半端な思考回路で行動したって、成果が出るほど世の中は甘くありませんよ。

だから「いや、自分はこう思います」って素直に言うこと。言われた方はしっかりと耳を傾けることですよ。

そして「伝わってますか?理解できましたか?」って念押しすることですよ。

この合意なくして育成も、アドバイスも、そして成長もありえないですからね。

実りある戦略やシナリオ作りのためには、チームの合意こそが大事なんです。

すなわち、疑問を持ち続けること。つまり、疑問を手放してはならないんです。

成果の出ない人って、この「疑問」がないのが共通点ですよ。

アドバイスをしても行動に繋がらない、言われた通り行動しても成果に繋がらない。そのような時は原点回帰ですからね。

「疑問を持ってますか?」

そして、こう考えるんです。

「自分にはなんのピースが欠けているのか?」

ってね。

今日のブログからの教訓

疑問を持ち続けること。疑問を手放してはダメ。
(マグロちゃん語録)

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

ではでは。

PS
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by Hidetaka Kajiki

(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

代表取締役社長コウフ・フィールド株式会社
加治木英隆。1964年4月、鹿児島県生まれ。鹿児島工業高校を卒業後、デンソーでのトヨタ生産方式、タナベ経営での経営コンサルタントを経験。1999年に株式譲渡でコウフ・フィールド株式会社のオーナー経営者となる。読書、映画鑑賞などが趣味。信条は「情熱と挑戦」、「ご縁に感謝」など。「繋がり」を大切な価値観として「良き関係性づくり」をモットーに取り組む毎日。日本ジョーキーボール協会の代表理事も務める。ニックネームはマグロちゃん。

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