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二代目社長として就任した親友に伝えたいメッセージとは!?

この春から代表取締役社長に就任した親友とのツーショット!

マグロちゃん & 隆君

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

いやいや、それにしても凄い写真だよね。アホ面全開の二人だよねーー(笑)

そんな隆君、今年の4月から代表取締役社長に就任しています。二代目社長として、今後ますます社業に邁進してくれることだと思います。

そんな親友・隆君に送るメッセージ。

今回はそんなお話しです。

伝えること、発信することがトップのミッション!

社長として大切なことは、やはりスタッフや取引先、関係者に「トップの思いを伝える!」ということではないでしょうか。

うん?私?

いやいや、私だってまだまだですよ。全然出来てませんよ(笑)

だからこそ、こうやって発信し続けているんです。

思いを伝えることにゴールなんてなければ、伝える内容も日々取り巻く環境の変化によって変わりますからね。

朝令暮改もありかって?

はい、だから朝令暮改も変化の激しい現代では大いに結構だと思いますよ。

だからこそ、何度も何度も、ブログやメールや会議等のあらゆるツールを活用して伝えなければならないんだと思います。

極論すれば、伝えること、発信することがトップのミッションですよ。

ちなみに、私が最近伝えている内容とは・・!?

全ては「つながり」のビジネス。良き関係性を構築しよう。

これは社外、つまりお客様や仕入れ先、或いはわが社の応援団になってくれている人たちとの関係性ですね。

でもね、社外だけでなく社内における関係性構築もしかりなんです。それが出来ていないと、ホント仕事なんてつまらないものですよ。

嫌いな人、苦手な人がいれば、自ら懐に飛び込んで好きになることです。ホントね、自ら変わること、それしかないですよ。

一人ひとりの個性を尊重して連携力・総合力を発揮しよう。

社内における良好な関係性を構築しようと思えば、同僚、つまり仲間をリスペクトする姿勢がなきゃダメなんです。

何事も自分本位で捉えたって、そんなのリスペクト出来る訳がないでしょ?人間って残念だけど粗探しの名人ですからね。

違いを認める、個性を尊重する、自分のエゴを捨てる、そういう事ですね。

お客様に寄り添った「真の価値」がある提案をしよう。

社内ネットワークづくりが「自分本位の視点からの脱却」であれば、お客様に対しても「お客様視点」ということがマストなんです。

でもね、言うは易し、ですよ。

結局のところ、仕事欲しさに表面的なニーズに迎合してばっかりですからね。そうじゃないですか?

どれだけ「真の価値」を提案できているのか、これからの時代のキーワードだと思います。

頼まれごとは試されごと。お客様の期待以上のパフォーマンスで「あっ!凄いね!」と言わせよう。

一言集約するならば、それは「感動の追求」ですね。

どれだけの完成度で提案すると思ってんの?どれだけのスピードで対応すると思ってんの!?

そんな視点ですね。

相手の想定を超えたところにしか「感動」はありませんからね。でも、そこに到達出来たら仕事が楽しくてしょうがないですよ。

結局のところ、同じことを何度も何度も伝えること、それが大事なんですよね。

今日のブログからの教訓

伝えたい思いをしっかりと発信しよう!
(マグロちゃん語録)

では、最近恒例となりつつあるプレゼント画像を最後に・・

Photo by マグロちゃん

ステキだね(笑)

ではでは。

PS
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by Hidetaka Kajiki

(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

代表取締役・CEOコウフ・フィールド株式会社
「スポーツの魅力は世界共通!スポーツが日本を、そして世界を元気にする!」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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