仕事始めとは節目の日。貴方は今年一年間の目標を定めていますか！？

今朝はこんな一枚から。

桜島を背景にしたインカメ

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2023年1月4日、今日から仕事始めです。あっ、私は昨日も仕事三昧でしたけどね。苦笑

それでも、年越しは故郷・鹿児島で迎えることが出来ましたので、心身ともにリフレッシュ、まさに英気を養うことができました。さぁ、今日から本格的に始動ですよ。

では今回のお話しです。

仕事始めとは節目の日。貴方は今年一年間の目標を定めていますか！？

目標持った行動は成長を遂げる近道である！

私が尊敬する先生より大変ありがたいメッセージを頂いたので、抜粋して少しだけ紹介させてもらいます。

365日ブログを書いておられるのには感心します。
それも多方面からの視点で描かれます。
人生で蓄積された知識や思考の多様性と多量さの現れでしょう。
今年も休まず書いて下さい。楽しみにしています。

ありがとうございます。笑

今日は2023年の仕事始めなので、一つの節目の日でもあります。従って、今年一年の目標を立てたり、成すべきことを定めるには良いタイミングだと思いますね。

そこで、この「宣言実行」ですね。

2023年も365日ブログを書き続けます。

もちろん、ブログの中身がなければ迷惑な話ですよね。だから、誰かのヒントや気付きになることはマストだと。それも心掛けて発信していきたいですね。

例えば今日のブログであれば・・

「仕事始めとは節目の日。貴方は今年一年間の目標を定めていますか！？」

とかね。当たり前ですが、目標持った行動は成果を高める、すなわち成長を遂げるには大切なことですからね。

目標持った行動は成長を遂げる近道である！

この視点は個人だけじゃなく組織・チームでも同じですからね。だからリーダーには自分のチームの目標を「宣言実行」して欲しいものです。

そして、コウフ・フィールド株式会社は下半期のスタート月という節目でもあります。改めて、今期の目標を確認して事業を展開していきます。

≪第50期　経営スローガン≫

「勇往邁進」
さぁ、充電完了。
目標に向かって臆することなく、そして勇ましく前進しよう！

「組織力」を高める
勇往邁進で活力ある組織を追求しよう

「顧客本位視点」を高める
勇往邁進で顧客満足度を追求しよう

「独自の価値」を高める
勇往邁進で唯一無二の独自性を追求しよう

まさに宣言実行ですよ。

今日のブログからの教訓

目標持った行動は成長を遂げる近道である！
（マグロちゃん語録）

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

もらった年賀状に書き添えてあるこの言葉も嬉しいですね。

おまけの一枚は、2023年の初日の出。桜島とのコラボが最高でしょ。笑

ではでは。

PS
マグロちゃんの人生論、ビジネス論を自由気ままに発信しています。
このブログを通じて何か一つでも新しい気付きやヒントがあれば・・そうそう、ご縁を頂いてる皆様のお役に立てれば嬉しいですね。

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by Hidetaka Kajiki

（ニックネーム：マグロちゃん）

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マグロちゃん

代表取締役・CEO ： コウフ・フィールド株式会社

「スポーツの魅力は世界共通！スポーツが日本を、そして世界を元気にする！」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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