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熾烈なシェア争い、そんな競争ばかりでは未来は切り拓けない!

公開日: : 最終更新日:2017/02/03 スポーツ, マグロちゃん語録, マーケティング, 価値判断基準

マグロちゃんのプロレス観戦ツアー!

マグロちゃん & マーベラス・STAFFマグロちゃん& マーベラス

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

人間いくつになっても好きなことをやり続けていきたいですよね。

私にとっては、その一つがプロレス観戦ですかね。

先日はマーベラスとZERO1との合同興行ということもあって、こんな懐かしいレスラーの試合も間近で見ることが出来ました。

大谷晋二郎!大谷晋二郎

今でこそ交流戦や合同興行で団体間の垣根も低くなっているように思いますけど、当時の人気絶頂期に交わっていれば、現在のプロレス人気もここまで低迷することはなかったのかも知れませんけどね。

熾烈なシェア争い、そんな競争ばかりでは未来は切り拓けない!

改めて日経新聞の記事に目が釘付けとなった・・。

「ムダな競争はやめて物流で協力しましょう」。2015年7月13日夜、都内で会談したアサヒビール社長(現アサヒグループホールディングス社長)の小路明善(65)とキリンホールディングス社長の磯崎功典(63)は意気投合した。激烈なシェア争いを繰り広げてきた業界最大手と2番手が物流で「呉越同舟」を決断した瞬間だった。

労働力不足の行き着く先は、既存のビジネスモデルの崩壊なんだと思います。

だからと言って、もちろん競争を否定するものでもないし、コスト高を消費者に押し付けることを肯定するものでもありません。

ならば、「ムダな努力」はやめて、競争するところはしっかりと競争をしましょう、という事なんですね。

競争と協調。

この英断を下した二人の企業トップは素晴らしいですよね。

このライバル同士が手を結ぶ背景にあるのは、深刻化しつつあるトラック運転手の不足、つまり過酷な労働条件、そして労働力不足にありました。今後、労働力不足にますます拍車がかかっていく事も明白です。

これを打開していくために、同業者に限らず異業種間でも配送の共同化が相次いでいるという流れなんです。

でも、過酷な労働条件に労働力不足、これはトラック運転手に限ったことではありません。我々の建設業界でもしかりです。

日本で働く外国人労働者が初めて100万人を超えたとの記事もありましたが、その実態にある留学や技能講習という迂回ルートでの就業も疑問視され、これから社会問題化してくるのかも知れません。

いずれにしても、これからの日本はそんな課題にも直面してきます。いや、すでに顕在化してきていると思います。

従って、同業者間でもムダな競争はやめる、異業種交流も積極的に取り入れて効率を高める、そんな「協調」がとっても大切になってくると思います。

今日のブログからの教訓

同業者間でもムダな競争はやめる、異業種交流も積極的に取り入れて効率を高める、そんな「協調」がこれからのキーワード!
(マグロちゃん語録)

最後に、先日のプロレス観戦で懐かしいテーマ曲も流れていました。プロレスファンであればご存知、UWFの入場テーマです。最後にどうぞ・・あっ、もちろん音が流れますからね。

ではでは。

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(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

代表取締役社長コウフ・フィールド株式会社
加治木英隆。1964年4月、鹿児島県生まれ。鹿児島工業高校を卒業後、デンソーでのトヨタ生産方式、タナベ経営での経営コンサルタントを経験。1999年に株式譲渡でコウフ・フィールド株式会社のオーナー経営者となる。読書、映画鑑賞などが趣味。信条は「情熱と挑戦」、「ご縁に感謝」など。「繋がり」を大切な価値観として「良き関係性づくり」をモットーに取り組む毎日。日本ジョーキーボール協会の代表理事も務める。ニックネームはマグロちゃん。

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