ある総会で感じた“配慮なき空気”の正体とは?
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今朝はこんな一枚から。
短い秋
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冒頭の写真は都内での一枚です。イチョウ並木が鮮やかでしたね。
では今回のお話しです。
ある総会で感じた“配慮なき空気”の正体とは?
配慮のない一言は、信頼を一瞬で壊す。
先日、ある政治家の後援会の総会に参加した際、何か違和感を覚えましたので、ちょっとその件について書いておきたいと思います。
参加者はおそらく200名ほどだったと思います。
その政治家と一緒に地域の未来を考え、そして物心両面から応援する人たちが一堂に会する場です。
その冒頭の後援会長の挨拶に違和感を感じました。
言葉噛み噛みの司会者にツッコミを入れつつ、「司会者にはこの後の懇親会でしっかり飲んでもらいましょう」との発言です。
まぁ、笑いをとったのでしょうが、それよりも──その瞬間、私は「ん?」と思ったんです。
なぜなら、当日の案内には懇親会の予定など一切なかったからです。
さらに追い打ちをかけるように、司会者が噛んだ際に「またこれで一杯増えました」と自虐的な発言が司会者自らの口から飛び出しました。
この流れでようやく理解しました。「あぁ、ごく一部の役員だけで懇親会をやるんだな」と。
しかし、そこで終わりではありません。
“理解した”ことと“納得できる”ことは別です。
もし役員だけで懇親会を実施するなら、わざわざ全員の前で言う必要があるのでしょうか?
コレが “配慮なき空気” の正体です。
何も知らずに参加している一般会員の心情を想像すれば、その一言がどれだけ場を冷ますか、容易に分かるはずです。
実際、会場を出るときに耳にした言葉がすべてを象徴していました。
「役員だけで懇親会やるって酷くね? 自分たちだって年会費を払ってるのに…」
その呟きが全てなんでしょう。
これは反面教師です。やっぱり組織というものは、派手な政策や立派な理念よりも、まず“配慮”で成り立つものだと改めて痛感する、ということです。
そして、たった一言の無神経さが、積み上げてきた信頼を削り取ってしまうという怖さもあるということです。
場を温めるつもりで放つ冗談が、誰かを置き去りにする瞬間があります。
気を付けたいものです。
だからこそ、どんな場面でも「この一言は誰を喜ばせ、誰を遠ざけるか」を想像する配慮が大切だということです。
組織の空気は、一言で温まり、一言で冷え込む。教訓としたいです。
今日のブログからの教訓
配慮のない一言は、信頼を一瞬で壊す。
(マグロちゃん語録)
今朝はそんなメッセージをお届けしました。
おまけの写真は出張先でのランチ紹介。この日は東京ビッグサイトでのランチ。ハンバーグに目玉焼きがトッピングされた、まさに無敵のカレーですね。笑

ではでは。
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