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人間誰しも過ちを他人や環境のせいにする「原因他人論」に逃げる方が楽ってこと。

公開日: : リーダーシップ論

今朝はこんな一枚から。

プロペラ機でのフライト

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冒頭の写真はプロペラ機でのフライトからの一枚。やはりプロペラ機は揺れますね。苦笑

では今回のお話しです。

人間誰しも過ちを他人や環境のせいにする「原因他人論」に逃げる方が楽ってこと。

ビジネスにおいて成長を遂げるのは、「原因自分論」を貫ける人間です。

人間は誰しも自らの非を認めたくない生き物なのかも知れません。その最たる例がトランプ大統領でしょう。

「簡単に非を認めるわけにはいかない」それが大統領たる所以なのかも知れませんが。

でも、我々のビジネスの世界は違います。

「謝ることができる人間こそ、仕事ができる人間である」

これは単なる道徳論ではなく、ビジネスの現場において極めて現実的で、実践的な話です。

自らの過ちを認め、頭を下げるという行為は、弱さではなく、むしろ強さの証です。

とりわけ、リーダーに求められる資質の一つは、謙虚にして誠実な姿勢にあります。

これは真理です。

冒頭書いたように、人間は誰しも自分の非を認めたくないものです。過ちを他人や環境のせいにする「原因他人論」に逃げる方が楽ですし、プライドも傷つきませんからね。

しかし、ビジネスにおいて成長を遂げるのは、「原因自分論」を貫ける人間です。

失敗の原因をまず自分に求める。だからこそ改善でき、信頼を得る人間となっていくのです。

自分を客観視できない人間には、正しい判断力は身につきません。

そして、そういう人の周りからは、徐々に人が離れていきます。逆に、自らの過ちを率直に認め、誠実に謝れる人には、信頼が集まり、仲間が自然と力を貸してくれます。

チームの連携も深まり、結果として仕事の質も上がるのは明白です。ほんと、単なる感情論ではなく「事実」です。

「謝れない人は、成長できない人」
「謝れる人こそ、前に進める人」

リーダーであればなおさら、自らを律し、率先して非を認め、謙虚であるべきです。

謝ることは敗北ではない。それは、信頼と尊敬を勝ち取る第一歩なのです。

今日のブログからの教訓

ビジネスにおいて成長を遂げるのは、「原因自分論」を貫ける人間です。
(マグロちゃん語録)

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

おまけの写真はディナータイムからの一枚。新鮮な野菜サラダですが、こうやって提供されると更に新鮮さを感じますね。笑

ではでは。

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(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

代表取締役・CEOコウフ・フィールド株式会社
「スポーツの魅力は世界共通!スポーツが日本を、そして世界を元気にする!」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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