あなたの存在価値ってなんですか？
今朝はこんな一枚から。
コウフ・フィールド株式会社！
おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ！
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。
先日開催したコウフ・フィールド株式会社「第46期」事業計画説明会、並びに安全衛生協力会「厚友会」の総会・安全大会・懇親会からのシリーズ第二弾をお届けしますね。
そうそう、冒頭の写真は最後の集合写真です。現場対応や本社留守番等で10名ぐらい写っていないのが残念だけどね(苦笑)
でも・・
やっぱりこっちの一枚だな(笑)
では今回のお話しです。
あなたの存在価値ってなんですか？
Identity（独自性）に磨きをかけよう！
わが社は6月末決算なので、いよいよラストウィーク！ですね。
でも、正直なところ今期は大変厳しい年でした。あっ、業績的にね。
でも、「悪かった年」で終わらせるのではなく、数年後には「あの年があったからこそ今がある」と言われるように、つまり今期の「価値ある」意味付けをしっかりと行っていく事が大事なんですよね。
さて・・
仕事とは、お客様から「選ばれる」ものなんです。
では、選ばれるとはどういうことなのか？ということです。それは・・
我々の提案する価値が「お客様にとって意義あるものだと認められた」ということなんです。
モノ視点で言えば、それはコストなのか、スペックなのか。
ヒト視点で言えば、それは提案力なのか、関係性なのか。
相手視点で言えば、決め手となるポイント（ニーズ）と我々の提案が合致したのか、ということなんですね。
例えば、Aさんには価値があっても、Bさんには価値がない、そんな事ってありますよね。
すなわち、価値とは相手が認めるものなんです。
そこを見極めた時に、我々の存在価値もある、となるんです。
存在価値を認めるのは自分じゃない！
これはお客様と会社の関係だけじゃなく、会社組織とSTAFFの関係もしかりです。
その問いかけは簡単ですね。
「あなたの存在価値ってなんですか？」
そこに求められる大事なキーワードがあるとすれば「Identity（独自性）」となるんです。
独自性があれば、その価値は「唯一の絶対基準」となりますからね。
今日のブログからの教訓
Identity（独自性）に磨きをかけよう！
（マグロちゃん語録）
今朝はそんなメッセージをお届けしました。
ではでは。
PS
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