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会社も人間も自然と成長出来るようになったよね、これが一番の真理です。

公開日: : 最終更新日:2016/05/17 マグロちゃんの視点, マグロちゃん語録, 人生論, 価値判断基準

インカメなんだけど、何となくステキな構図になったのでブログで使いますね。

マグロちゃん in 柳川

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

冒頭の写真の背景となっているのは柳川にあるお店です。先日初めて立ち寄った時の一枚です。

感想は・・また機会があれば(笑)

さて、今回のブログでは多くの人や会社が目指している「成長」をテーマに書きます。

はい、今回もアツいメッセージをお届けしますね!

植物は放っておいても勝手に成長するもの。会社組織もそうあって欲しいですね。

成長か衰退か・・

人間なんてある一定の年齢に到達すると、その後は衰えていく生き物です。

あっ、でもこれは肉体的な側面であって、精神的な側面は必ずしもそうではありませんけど。

だから、肉体的に衰えていくステージにある今の自分としては、せめて心の成長だけは継続していきたい、そう願って学びを続けている毎日なんですけど(笑)

これは会社だってしかりなんです。

特に、企業には現状維持なんてあり得ない、そんな信念を持ってる私だからこそ、選ぶべき道は成長路線だと位置付けて取り組んでいます。

でも、意外と具体的な目標だとか、例えば中長期の利益計画なんて立てたりしないんですよね。

まぁ、せいぜい大きな方向性を示す程度なんですけど。

理由は二つ。

一つは先のことなんて分からない、ということ。

だって、1年先すら分からない時代ですよね!?今回の大地震だって、誰にも分からない事ですから。

5年後?10年後?そんな未来・・どんな時代になっているのか想像すら出来ませんけど。

一つは成長を追い求め続けるより結果として成長する方が真理、ということ。

もちろん、明確なビジョンだとか目標、そこに至る具体的なプロセスも重要です。でも、一番大切なことは「成長した」という結果にありますよね。

「具体的かつ詳細な目標や手順、そんなプランニングや血の滲むような努力もしなかったけど、今年も結果的に成長できたね」

すなわち、自然と成長出来るようになったね、これが一番です。成長がもはや当たり前だと、そんな組織です。

植物だって放っておいても勝手に成長するものなんです。

そのためには、成長する土壌づくりを始めとした環境を整備する事だと思います。
大きな方向性を見据えながらも目の前の課題に真摯に取り組む、一日一日をみんなで力を合わせて楽しく、そしてポジティブに取り組む、そんな積み重ねこそが大事なんです。
(マグロちゃん語録)

それが・・

成長を遂げる社風づくり。

一人じゃなく周りに頼ってやる、ネガティブじゃなくポジティブにやる、しかめっ面じゃなく笑顔でやる、そういう事なんです。

そうそう、これは人生でのあるべき姿、そのものですよね。

うん、とにかく土壌くり、環境整備だね。

ではでは。

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by Hidetaka Kajiki

(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

加治木英隆。1964年4月、鹿児島県生まれ。鹿児島工業高校を卒業後、デンソーでのトヨタ生産方式、タナベ経営での経営コンサルタントを経験。1999年に株式譲渡でコウフ・フィールド株式会社のオーナー経営者となる。読書、映画鑑賞などが趣味。信条は「情熱と挑戦」、「ご縁に感謝」など。「つながり」を大切な価値観として、「良き関係性づくり」をテーマに取り組む毎日。日本ジョーキーボール協会の代表理事も務める。ニックネームはマグロちゃん。

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