全国平均の時給が初めて1000円の大台に乗る時代に突入。

公開日： 2023/08/05 : 最終更新日：2023/08/05 価値判断基準, 政治

今朝はこんな一枚から。

新幹線一番乗り

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冒頭の写真は先日の新幹線出張からの一枚です。満席。だからこそ、せめて一番乗りですね。苦笑

では今回のお話しです。

全国平均の時給が初めて1000円の大台に乗る時代に突入。

付加価値の高い、生産性の高い企業体質への転換がテーマなり！

まさに真夏の8月に突入していています。さる7月25日には我が社の前期（6月末決算）決算賞与と位置付ける夏季賞与を支給することができました。そして、今月の盆明けに納税（法人税等）を終えれば前期の会計処理は完了です。

まぁ、企業とはゴーイングコンサーンですからね。新しい事業年度を迎えることが出来るのは喜びですよ。はい、これは偽らざる本心です。

でも、今期（2024年6月末決算）はかなり頑張らないと業績的には厳しい年度となりそうですが。

そういった中、最低賃金が引き上げられます。

中央最低賃金審議会の小委員会は7月28日、2023年度の最低賃金引き上げ額の「目安」を全国加重平均で41円とすることで決着。目安通りに改定されれば全国平均の時給は1002円と、初めて1000円の大台に乗る。
（時事通信社）

正直、我が社には殆ど関係ないことです。最低賃金の労働者はいませんし、最低賃金がどうあろうとも、労働分配率を考えて従業員には目一杯拠出するだけですから。

でも、パート労働者が多いビジネスモデルの企業は大変だと思います。特に中小・零細企業は大変だと思います。

それでも「欧米諸国と比べるとまだまだ低い」って声高々な人達も多いようですが、そこに物価って視点も入っているのか？と、甚だ疑問ですけどね。

しかも、中央最低賃金審議会の小委員会？厚労省管轄なので、政府関係機関ですよね。

よって、この方のご意向ですよね。

「上げ幅は過去最大だと承知しており、結果を歓迎したいと思う。再三述べているように、賃上げは岸田政権にとって最重要課題の一つだ。中小企業でもしっかり賃上げが行われる環境整備に向けて生産性向上の支援や価格転嫁対策などを徹底する。政府一丸となって取り組みを続けていきたい」と談話を発表した岸田首相です。

でも、どうなんでしょうか？

働く人の待遇改善は経営者であれば誰もが考えることです。でも、やりたくてもやれない中小・零細企業が多いのも事実です。

今回の最低賃金引き上げは、正直大企業には全く関係ないと思いますよ。だけど、取引構造を考えたら3次下請、4次下請なんて中小・零細企業ばかりですからね。

そこに、付加価値の低い、生産性の低い企業の整理・淘汰を推し進め、余剰人員を付加価値の高い、生産性の高い分野に移動させる、そんな政府の思惑があれば話しは別なんですけどね。

賃金引き上げ、人手不足による企業破綻の状態も、首相初め関係各位においてはしっかりと刮目して欲しいと願います。

もちろん、我々は愚痴ることなく（結構愚痴ってますが、笑）やるべきことをやるのみです。

ズバリ、付加価値の高い、生産性の高い体質への転換ですね。ほんと、それしかありませんからね。

今期はそんな企業体質転換もテーマですよ。

今日のブログからの教訓

付加価値の高い、生産性の高い企業体質への転換がテーマなり！
（マグロちゃん語録）

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

おまけの一枚。あしたのギョー・・って、餃子屋さんね。笑

ではでは。

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by Hidetaka Kajiki

（ニックネーム：マグロちゃん）

この記事を書いた人
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マグロちゃん

代表取締役・CEO ：コウフ・フィールド株式会社

「スポーツの魅力は世界共通！スポーツが日本を、そして世界を元気にする！」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。