スタッフ同士が協力し合えるチームの前提条件とは?
今朝はこんな一枚から。
坂本龍馬!
読者登録やBookmarkしてもらっている皆さま、SNS繋がりの皆さま、そしてKOFU-FIELD STAFFのみんな、Good morning!
今日も【情熱と挑戦】マグロちゃんのブログへWelcome!
そして、たまたまブログにお立ち寄り頂いた皆さまも・・もちろん、ご縁に感謝ですよ。
Thank you so much!
冒頭の写真は坂本龍馬ご夫妻とのインカメショット。薩摩藩と長州藩の仲介役として薩長同盟の立役者となったことで有名ですが、そういえば、私も最近は調整・仲介業務に奔走してますね。苦笑
では今回のお話しです。
スタッフ同士が協力し合えるチームの前提条件とは?
スポーツを通じた「繋がり」により、感動を創出して人生を豊かにするお手伝いがわが社の使命!
家族のため、社員のため、社員の家族のため、お取引いただいている関係者のため、地域社会のため、そして何より自分自身のため、それらが私の働く理由です。
これらの「何のため?」という思いの強さが、自らを突き動かす原動力の大きさだと思っています。
従って、壁にぶち当たった時は、原動力をパワーアップしなきゃなりませんからね。「何のため?」という思いへの原点回帰ですよ。はい。
では、職業として選択するのは何か?となれば、それは自分自身の価値観への合致ですね。
すなわち、私の価値観「繋がり」ですよ。
一番の価値観が繋がりであるならば、対極に位置するもの、すなわち一番の嫌悪感は疎外感となるんです。
人との「繋がり」が感謝の気持ちや相手を思いやる愛情といった感情を芽生えさせ、一人では味わう事の出来ない感動を身近に得る機会になり、その感動が人生を豊かに導いてくれるものです。
その最たるものがスポーツです。
集団競技による仲間とのつながりは、単に人生を豊かにするだけではなく、世界の共通文化であるスポーツを通じた交流が近隣諸国との軋轢改善に繋がり、世界平和へ貢献するものです。
その一方で、スポーツには高齢化社会に対応した健康促進を促して医療費削減、生き甲斐向上への貢献といった側面もあります。
そうそう、青少年育成、心身ともに健在に育むという側面もあります。うん、スポーツへの期待は大きいですね。
だからこそ、スポーツを事業の中核に位置付けているんです。
結果として、スポーツの世界で「KOFU FIELD」ブランドの価値を高めていくことこそがビジョンなんですよ。
「KOFU FIELD」ブランドの価値を高めていく!
スタッフともコンセンサスを得ながら邁進していきたいですね。
ビジョンの共有化なくして成長なし!
ほんと、それこそが「スタッフ同士が協力し合えるチームの前提条件」だと思います。
大切なことはビジョンの共有化なんですよ。
今日のブログからの教訓
スポーツを通じた「繋がり」により、感動を創出して人生を豊かにするお手伝いがわが社の使命!
(マグロちゃん語録)
今朝はそんなメッセージをお届けしました。
おまけの写真は出張先でのモーニング紹介ね。バイキングだと・・ちょっと雑な絵になりますけど、おにぎりが最高でしたよ。霧島国際ホテルさんにて。
ではでは。
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