職場の人間関係を悪化させる「思い込み」や「勘違い」を生み出す原因とは？
今朝はこんな一枚から。
移動中での一枚
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冒頭の写真は移動中での一枚です。今シーズン最後のコート姿ですね。
では今回のお話しです。
職場の人間関係を悪化させる「思い込み」や「勘違い」を生み出す原因とは？
情報不足を回避せよ。そのために相手の置かれている状況を把握すること！
職場とは文字通り人が働く場所のことですが、その職場において大切なことを一つだけあげるとすれば、貴方は何と答えますか？
私はこのように即答しますね。
「雰囲気です」とね。
そして、その雰囲気を作り出すのが、ズバリ「人間関係」なんだとも付け加えますね。
実際、職場でのトラブルの多くが人間関係に起因するものです。
でも、自分に与えられた仕事に対して、誠実さや真面目さがないアホな輩は論外だとして、基本的には真摯に取り組んでいるスタッフばかりだと思います。あっ、少なくてもわが社のスタッフはそうだと信じていますよ。
だから、人間関係なんて悪くなるはずなんてありません。
あっ、それぞれ与えられたミッションを遂行していく上で、時には相反する立場での意見の相違はあってしかりなので、それは人間関係云々とは一線を画すべき課題です。
それでもギクシャク感やトラブルが生じてしまうのであれば、そこに「思い込み」や「勘違い」ってことがあるからです。私はそう思いますね。
その「思い込み」や「勘違い」を生み出すのは、これまたズバリ言わせてもらうと「情報不足」ってことです。
何に困っているのか？
何に行き詰まっているのか？
自分の置かれている状況を発信する力不足もさることながら、相手の置かれている状況を把握する力不足もあるんです。
だからこそ、ギクシャク感やトラブルが生じてしまう時には、そういった視点で物事を捉えてみることです。それぞれに、相手の置かれている状況を把握する努力をすることです。
そのあとで、それでもブチ切れるのは全然オッケーということですよ。苦笑
それもないとね、決して仲良しクラブじゃありませんからね。
はたすべき責任を放棄して「楽しく」って、それは職場の雰囲気としては「最悪」ですから。
今日のブログからの教訓
情報不足を回避せよ。そのために相手の置かれている状況を把握すること！
（マグロちゃん語録）
今朝はそんなメッセージをお届けしました。
おまけの一枚は出張先での「孤独のグルメ・ランチ」です。この日は大阪でのお好み焼きランチですね。旨かったですよ。
ではでは。
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