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社長と社員、リーダーとメンバー、また先生と生徒の関係、そこに絶対的な不変のルールがあるとすれば・・

おっ!輝いてるね!眩しいね!

マグロちゃんのミラクルショット!

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

やはり大切なことは、冒頭の写真のような「ミラクルショット」が撮れる関係性を築くことですよね。

常に注視していればこそ、その瞬間も訪れるものです(笑)

社長と社員、リーダーとメンバー、また先生と生徒の関係もしかりだと思います。

では、今回のお話しです。

社長と社員、リーダーとメンバー、また先生と生徒の関係、そこに絶対的な不変のルールがあるとすれば・・

一人ひとりがしっかりと輝き、お互いがリスペクトし合っている世界を創ること!

もはや、これは衝撃の記事ですね。

「小4児童に飛び降りろ」だと!?

昨日、出張先のホテルで目にした南日本新聞の記事です。

きっと多くの人が目にしたり、或いは聞いたりしていると思うので、このブログを見ているあなたもきっとご存知では?と思いますけど。

私の価値観では絶対に許されることじゃないですね。

名刺にも書いているように、私のビジョン&ミッションとは・・

一人ひとりがしっかりと輝き、お互いがリスペクトし合っている世界を創ることです。そのために「繋がり」が実感できる場づくりを日本中で展開することです。

はい、これに嘘・偽りなんてありませんからね。

社長と社員、リーダーとメンバー、また先生と生徒の関係もしかりだと思います。

だから、この教師はどういう感情でこういった暴挙に出たのか、またその感情を生み出す背景には何があったのか、その時のシチュエーションもあれば、その人が持っている価値観や、育まれた環境も知りたいと思いますよね。

だって、それだけの大きな事件だと思いませんか!?

社長と社員、リーダーとメンバー、また先生と生徒の関係、そこに絶対的な不変のルールがあるとすれば、それは「感情をコントロールすること」です。

すなわち、感情がコントロールできないようであれば、社長になってはダメだし、リーダーになってはダメだし、先生になってはダメなんです。

それでも時には逸脱してしまうようなことがあれば、それは過ちを認める事です。そんな素直な心と謙虚な姿勢も不可欠なんだと思います。

私だって・・

「近寄りがたい雰囲気があります・・」

「私は嫌われていると思いますけど・・」

って、この前も指摘されましたけど・・(汗)

「あー、自分もまだまだなんだよなぁ~」って、その時は素直に詫びましたけどね(苦笑)

いずれにしても、「一人ひとりがしっかりと輝き、お互いがリスペクトし合っている世界を創ること」をテーマに、私個人は、いや会社自体も大切な価値観として取り組んで行くのみですね。

今日のブログからの教訓

一人ひとりがしっかりと輝き、お互いがリスペクトし合っている世界を創ること!
(マグロちゃん語録)

ではでは。

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by Hidetaka Kajiki

(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

代表取締役・CEOコウフ・フィールド株式会社
「スポーツの魅力は世界共通!スポーツが日本を、そして世界を元気にする!」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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