「小正月」を休日に・・なんじゃそりゃ！？って感じですけど。

今朝はこんな一枚から。

雪国！

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冒頭の写真は北海道支店で頑張っているスタッフとのインカメ・ツーショットです。この日は雪が凄かったですね。苦笑

では今回のお話しです。

「小正月」を休日に・・なんじゃそりゃ！？って感じですけど。

どこを見て何を議論すべきなのか？己の姿勢を正そう！

こんなニュース。

自民党の有志議員でつくる「保守団結の会」は20日、党本部で会合を開き、全国各地の祭りや年中行事を保存・継承するため、行事の集中する小正月（こしょうがつ）の1月15日を休日にすることを求める決議をまとめた。
（時事通信社2/20 20:37配信）

これに対して、早速多くの意見も出ているようです。

もともと1月15日は、成人の日として祝日になっていたのだから、それを元に戻せばいいと思う。

祝日制定には意味があったはずで、ハッピーマンデーなどというよくわからない制度はやめればいいと思う。

自分たちで伝統とかを蔑ろにしているくせに、何が伝統継承の日だよ！

いやいやいや、ホント正論ですね。まさにその通り。私もこういった意見に一票です。笑

物価高に円安。そしてロシアや北朝鮮、そして中国といった海外との緊張感が高まる中、ほんと、わが国の政治家は一体どこを見て、何を議論しているんですかね？

異次元を次元が異なると言い換えての少子化対策も然りです。もうね、待ったなしですよ。

それなのに小正月？

やるべきこと、重要課題は日常生活の中でしか見ることは出来ません。そして、その解決策も日常生活の中にしかありません。

言い換えると、それが「現場主義」です。はい、そう思います。

物価はどんどん上がるけど給料は上がらない。いや、給料を上げたくても上げられない、そんな不況に喘ぐ中小・零細企業はごまんとあります。そういった現場では、明るい将来展望なんて描けずにいます。

明るい将来展望なくして少子化対策なんて絵に描いた餅にしかなりませんよね？

そういうことです。

これはビジネスキーワードでもあります。

重要課題には緊張感や切迫感、或いは緊急感を共有して取り組まなければなりません。

「どこを見て、何に取り組むべきなのか？」

私自身、しっかりと胸に秘めて・・いや、こうやって発信しながら、宣言実行。己の姿勢を正していきたいですね。

今日のブログからの教訓

どこを見て何を議論すべきなのか？己の姿勢を正そう！
（マグロちゃん語録）

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

おまけの一枚は冒頭の写真の続き。北海道出張で利用したホテル情報です。ホテル情報と言っても通信速度なんですけどね。[札幌東急REIホテル：LAN接続　16時40分測定]

全くストレスのない環境ですね。笑

ではでは。

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by Hidetaka Kajiki

（ニックネーム：マグロちゃん）

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マグロちゃん

代表取締役・CEO ： コウフ・フィールド株式会社

「スポーツの魅力は世界共通！スポーツが日本を、そして世界を元気にする！」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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