「モノづくり大国」としての国力が衰えてきている背景にあるもとは？

今朝はこんな一枚から。

地元での床屋さん

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冒頭の写真は床屋さんでの一枚です。この日は髭剃りとシャンプーのフルスペックでした。まぁ、それでも1,800円ですからね。笑

では今回のお話しです。

「モノづくり大国」としての国力が衰えてきている背景にあるもとは？

行き過ぎた働き方改革は一度見直されるべき。

最近、中学校教諭の長時間労働が深刻な社会問題になっている、そんなニュースを目にしました。

調査によれば、全職種の中でも特に勤務時間が長い状況にあり、依然として多くの教員が過酷な労働環境に置かれているようです。

ちなみに文部科学省が公表した2024年度の調査によると、中学校教諭のうち、残業が月45時間を超えている教員は39.5％にのぼるとか。

そもそも「過労死ライン」と呼ばれる基準があるのをご存知かと思います。

これは、脳や心臓疾患などの発症と労働時間の関連性が強いとされる目安で、時間外・休日労働が1ヶ月100時間以上、または2〜6ヶ月平均で80時間以上とされています。

まぁ、過労死とは単純に労働時間の長さに起因するようなことでもないと思うのですが。

それでも、私の会社でも時間外労働の管理にはかなり気を配っています。

そして、時間外労働が大きく増える原因の一つが休日出勤ですから、振替休日の取得については、特にしっかりチェックしているつもりです。

とはいえ、こんなことを書きながら、自分のことは完全に棚に上げている面もありますが。

正直に書けば、私自身の時間外労働だけを見れば、軽く100時間、いや150時間を超えています。しかも、そんな生活がもう10年、いや20年以上続いているでしょうか。苦笑

もちろん「自分は大丈夫だから」と安心していい話ではありません。過労死という言葉がある以上、本来は決して軽く考えてはいけない問題です。

その一方では、単純に労働時間の長さに起因するものではない、との思いもあります。

これを書くと時代錯誤だとお叱りを受けそうですが・・日本のモノづくり大国としての国力が衰えてきていると言われる背景には、こうした働き方の変化も少なからず影響しているのではないか、と感じることがあります。

その昔、日本が自動車産業を作り上げた時には「アメリカに追いつき追い越せ」と、まさに寝る間を惜しんだ先人たちの頑張りがあってのことです。

効率化や労働時間の適正化は大切ですが、現場の実情とかけ離れた制度になってしまえば、かえって現場を疲弊させることにもなりかねません。

あっ、働き方改革そのものを否定するつもりは毛頭ありません。苦笑

しかし、少なくても現実の仕事の内容や責任の重さを踏まえた議論は必要ではないでしょうか？

事実、経営者には労働基準法が適用されないのは、そういったことがあるのではないでしょうか？

労働時間の短縮を進めながら、その一方では副業を認めるなんて・・迷走していると思いませんか？

いずれにしても、現場の声を置き去りにしたままでは、本当の意味での改善にはつながらないのではないでしょうか。

やはり、行き過ぎた働き方改革は一度見直されるべきだと、私は感じています。

今日のブログからの教訓

行き過ぎた働き方改革は一度見直されるべき。
（マグロちゃん語録）

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

おまけの写真は出張先でのランチ紹介。東京は築地でのブランチですね。高いメニューがズラリと並んでいたものの、なんと1,000円ランチを発見！笑

ではでは。

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by Hidetaka Kajiki

（ニックネーム：マグロちゃん）

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マグロちゃん

代表取締役・CEO ： コウフ・フィールド株式会社

「スポーツの魅力は世界共通！スポーツが日本を、そして世界を元気にする！」 1964年鹿児島生まれ。大手自動車部品メーカー、経営コンサルタント会社を経て、現在はスタジアム等のグラウンドの設計・施工・維持管理を手掛けるコウフ・フィールドのオーナー経営者。スポーツをこよなく愛し、新感覚のサッカー「ジョーキーボール」の国内普及にも奔走する。2021年7月から一年間限定でプロレス・エンターテインメント「FMWE」の代表取締役も務める。プレイする楽しさ、観戦する楽しさ、そして多くの人たちに感動を与えるスポーツエンターテインメントを通じて、人と人との「繋がり」を実感してもらうことを人生ミッションとして掲げる。ニックネームはマグロちゃん。

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