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あなたは即答できますか?「規範」ってなんですか!?

今朝はこんな一枚から。

故郷っていいね!

おはようございます。 情熱と挑戦、マグロちゃんこと加治木英隆のブログへようこそ!
ブログにお立ち寄り頂き、ありがとうございます。ご縁に感謝です。

さぁ、今日から9月です。9月の始まりは故郷・鹿児島で目覚めました。

やっぱり故郷っていいですね!

では今回のお話しです。

あなたは即答できますか?「規範」ってなんですか!?

規範とは判断基準。チームの価値観を合わせる憲法である!

スポーツにコミットしているわが社だからこそ、この話題についても触れておきたいと思います。

「JAPAN」のロゴに日の丸が入ったTシャツを着て、ジャカルタ(インドネシア)の歓楽街で交渉して女性とホテルに行き、1人あたり約9,000円を払って買春行為に及んだ──。

一部には「そこまで叩かれる問題なのか!?」とか、「大人だし合法であれば問題ないだろ!?」とか、「賭博問題含めてよくあることだよ」なんて擁護する意見もあるようですが・・いやいや、これは「ごくごく一部には」ということだと思いますけど。

私はやはり国費を使っているからこそ、日の丸を背負っているからこそ、「JOC行動模範」というものも定められているんだと思います。

今回のケースを照合すると「公式ウエアを着たうえでの深夜の外出」「買春」が違反とのこと。だから、既に大変な社会的制裁も受けていますけど、やむを得ないでしょうね。

あなたは即答できますか?「規範」ってなんですか!?

まぁ、そういうことですね。せっかくなので、わが社で定めている組織規範をシェアしておきたいと思います。

もちろん、全社員と改めて共有化するために、そして外部に向けて発信することで自らの行動も改めて見つめ直す、という意味を込めてです。

コウフ・フィールド株式会社 組織規範

「顧客満足」
全てが「お客様の期待」から始まるという考え方のもと、お客様満足を常に目指し、何をどのように提供していくのかを考え、それを達成するための仕組みづくりを構築していきます。

「道理至極」
「理論なくして術はなし」、全ての物事には必ず道理があると認識し、我々はその道のプロフェッショナルとして、理にかなったものを考え、最適な提案をする企業風土を構築していきます。

「共存共栄」
会社と社員、会社と取引先企業との「共存共栄」の考えに立脚し、価値ある情報の共有、総合力を高める連携力によって、同業他社との企業間競争に負けないネットワークを構築していきます。

「信義至誠」
偽ったり、欺いたりせず、法令順守を前提に真実で正しい道を守り、会社とご縁のある全ての関係者に対し、この上なく誠実な心と謙虚な姿勢、言動に徹していきます。

「報連相打」
全ての総意を結集した総合力発揮を目指し、連携を高めるコミュニケーション(報告・連絡・相談・打合せ)で、判断基準を高めた行動に徹していきます。

はい、そういうことです。

今日のブログからの教訓

規範とは判断基準。チームの価値観を合わせる憲法である!
(マグロちゃん語録)

今朝はそんなメッセージをお届けしました。

最後に・・

Photo by マグロちゃん

桜島、いいね!

ではでは。

PS
マグロちゃんの人生論、ビジネス論を自由気ままに発信しています。
このブログを通じて何か一つでも新しい気付きやヒントがあれば・・そうそう、ご縁を頂いてる皆様のお役に立てれば嬉しいですね。

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by Hidetaka Kajiki

(ニックネーム:マグロちゃん)

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マグロちゃん

マグロちゃん

加治木英隆。1964年4月、鹿児島県生まれ。鹿児島工業高校を卒業後、デンソーでのトヨタ生産方式、タナベ経営での経営コンサルタントを経験。1999年に株式譲渡でコウフ・フィールド株式会社のオーナー経営者となる。読書、映画鑑賞などが趣味。信条は「情熱と挑戦」、「ご縁に感謝」など。「つながり」を大切な価値観として、「良き関係性づくり」をテーマに取り組む毎日。日本ジョーキーボール協会の代表理事も務める。ニックネームはマグロちゃん。

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